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Interview as a Service: qué es y cuándo usarlo

Interview as a Service externaliza (o complementa) la entrevista técnica con un proveedor especializado. VettedFlows lo combina con screening previo y un Trust Report.

Definición

Interview as a Service es un modelo en el que un partner ejecuta evaluaciones técnicas — a menudo live coding o system design — y entrega un resultado estandarizado al equipo de hiring, en lugar de que cada ingeniero interno improvise cada ronda.

No es un ATS

  • Un ATS organiza candidatos y etapas.
  • Interview as a Service genera señal de competencia técnica.
  • VettedFlows se integra al flujo: envías candidatos, recibes examen + live + reporte.

Cuándo tiene sentido

  • Alto volumen de roles engineering sin panel interno estable.
  • Necesitas SLA predecible (p. ej. reporte en 48h).
  • Quieres reducir sesgo y variabilidad entre entrevistadores.

Cómo lo implementa VettedFlows

Examen multi-stack → decisión de live → entrevista y pair → scorecard y Trust Report para el cliente. La demo es comercial; el uso en producción va con un plan de créditos.

¿Listo para filtrar mejor a tus candidatos técnicos?

Agenda una demo comercial. El portal se activa al pagar el plan (no hay cupo free de evaluaciones en producto).

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